Mitarbeiter Kundenbetreuung (D/M/W)

Die Barnimer Dienstleistungsgesellschaft mbH (BDG) ist ein kommunales Unternehmen und Tochter der Kreiswerke Barnim GmbH. Die BDG entsorgt seit 2010 im Auftrag des Landkreises Barnim Hausmüll, Sperrmüll, Biomüll, Pappe und Papier sowie Elektroschrott und Schrott der 185.000 Einwohner*innen. Zudem betreibt die BDG zwei Recycling- und sieben Wertstoffhöfe im Landkreis Barnim.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.04.2026 einen engagierten

Mitarbeiter Kundenbetreuung (D|M|W)

Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Verantwortungsbewusste Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen
  • Beschwerdemanagement
  • Anmeldung, Abmeldung, Änderungen zur Abfallentsorgung und die entsprechende Bescheidlegung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich
  • Kenntnisse in Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sind wünschenswert
  • Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Das Beherrschen der gängigen Office-Produkte
  • Kenntnisse im Umgang mit der DATEV-Software sind wünschenswert

Wir bieten:

  • Das Arbeiten in einem innovationsaufgeschlossenen und dynamischen Umfeld
  • Die Möglichkeit zur Gestaltung und Umsetzung einer wachstumsorientierten und nachhaltigen Unternehmensstrategie
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmensstruktur
  • Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD VKA in der Stufe 8 mit verschiedenen Sonderleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • VBB-Firmenticket
  • E-Fahrzeuge für Dienstfahrten
  • JobRad
  • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsangeboten

Die KWB setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) an:

Kreiswerke Barnim GmbH
Personal
Ostender Höhen 70
16225 Eberswalde

Bewerben Sie sich gern auch online an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der KWB nicht übernommen werden können. Für die Rücksendung Ihrer Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Dana Kubandt

Personalleiterin Kreiswerke Barnim GmbH

Telefon: 03334 52620-47
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ostender Höhen 70
16225 Eberswalde

Regionalmanager Wasserstoffregion Uckermark-Barnim (D/M/W)

Mit Gründung 2016 ist die KWB die jüngste Tochtergesellschaft des Landkreises Barnim. Unter ihrem Dach sind neben der Barnimer Energiebeteiligungsgesellschaf mbH (BEBG) die Barnimer Dienstleistungsgesellschaft mbH (BDG), die Kommunale Infrastrukturservicegesellschaft mbH (KIS) sowie die Barnimer Energiegesellschaft mbH (BEG) organisiert. Die KWB agiert in den verschiedensten Geschäftsfeldern, die nachhaltige Weiterentwicklung des Landkreises Barnim betreffend. Neben der Abfall- und Kreislaufwirtschaft arbeiten wir an den Themen nachhaltige Mobilität, nachhaltige Energieerzeugung und -versorgung sowie dem Aufbau und der Instandhaltung kommunaler Infrastruktur im Landkreis Barnim. 

Seit mehreren Jahren gehört das Thema Wasserstoff in seiner gesamten Bandbreite von der Produktion, Tankstelleninfrastruktur und Nutzung fest zur Strategie der Landkreise Uckermark und Barnim und zum Portfolio der Kreiswerke Barnim. Die Entwicklung der Wasserstoffregion Uckermark-Barnim (kurz: H2UB) hat das strategische Ziel, die Ansiedlung einer Wasserstoffproduktion sowie der entsprechenden Folgenutzungen zu fördern, zu begleiten und die Region als gut ausgebauten und vernetzten Wirtschaftsstandort zu positionieren. 

Zur Stärkung der Wasserstoffregion Uckermark-Barnim suchen wir schnellstmöglich zwei

Regionalmanager Wasserstoffregion Uckermark-Barnim (D/M/W)

Die Stelle umfasst 35 bis 40 Wochenstunden und ist für die Projektdauer von 3 Jahren bis zum 31.12.2028 befristet.

Eine Verlängerung des Projektes um weitere 3 Jahre wird angestrebt.

Das Aufgabenfeld

Die Entwicklung der Wasserstoffregion H2UB hat das strategische Ziel, die Ansiedlung einer Wasserstoffproduktion sowie der entsprechenden Folgenutzungen zu fördern, zu begleiten und die Region als gut ausgebauten und vernetzten Wirtschaftsstandort zu positionieren. Durch aktive Vernetzung sollen neue Wertschöpfungsverflechtungen aufgebaut und Arbeitsplätze geschaffen bzw. gesichert werden. Damit verbunden ist die Verbesserung der regionalen Wertschöpfung und die wirtschaftliche Stärkung der gesamten Region Uckermark-Barnim. 

Aufgabe der zu besetzenden Stelle wird es sein, das Regionalmanagement für diesen wasserstoffbezogenen Entwicklungsprozess in der gesamten Region Uckermark-Barnim verantwortlich zu etablieren und die Konzeptentwicklung inhaltlich und fachlich zu begleiten.

Ihre Aufgaben

  • Stärkung und Profilierung der Region Uckermark-Barnim im bundesweiten Wettbewerb der Standorte und wirtschaftliche Vernetzung der Unternehmen sowie der öffentlichen Institutionen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Akteuren rund um die Themen Wasserstoff, Energie und Logistik (Unternehmen untereinander sowie Verbindung zu den Kreisverwaltungen und weiteren öffentlichen Institutionen), um regulatorische u.a. anstehende Sachverhalte einer Lösung zuzuführen
  • Aufbau und Pflege einer Internetpräsenz rund um das Thema Wasserstoff sowie einer digitalen Plattform zur Diskussion und zum Austausch zwischen Unternehmen und Verwaltungen, Vernetzung mit bestehenden Plattformen auf Landes- und Bundesebene
  • Mitarbeit in der sich auf Landesebene etablierenden Arbeitsgruppe zur Ausgestaltung der Unterstützungs- und Förderkulisse zur Entwicklung einer Nationalen und Brandenburger Wasserstoffwirtschaft
  • Erarbeitung von Strategien und Mitarbeit bei Konzepten zur Entwicklung der Region Uckermark-Barnim als Standort für die Wasserstoffproduktion sowie zu regionalen Entwicklungsmaßnahmen, die der Regionalisierung der Clusterstrategie Berlin-Brandenburg und deren Umsetzung dienen
  • Öffentlichkeitsarbeit, Aufklärung und Akzeptanzveranstaltungen vor Ort
  • Akquise und Kommunikation von Förderprogrammen
  • Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren, um Standorte zu entwickeln und Kooperationsbeziehungen im Bereich der H2-Herstellung und -Nutzung aufzubauen
  • Verstetigung des Wissenstransfers zwischen Industrie, Wissenschaft und Gesellschaft
  • Stärkung der Handlungsfähigkeit der Verwaltung, fachliche Zuarbeit für politische Gremien auf Kreisebene
  • Unterstützung der Entwicklung eines neuen Typus „Grüner Gewerbegebiete“ entlang des Infrastrukturkorridors Berlin-Stettin, in denen die Erzeugung von H2 und die Nutzung vor Ort (z.B. durch Logistikunternehmen, H2-Tanktstellen) kombiniert werden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Regionalentwicklung, des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung, möglichst mit Bezug zur Regional- und Standortentwicklung
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kenntnisse in der Konzeptentwicklung und der Antragstellung von Förderprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen und Datenanalyse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Web-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Fähigkeit zur Kommunikation von komplexen Sachverhalten innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie in kommunalen Gremien
  • Eine ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen (Landkreise Uckermark und Barnim, Land Brandenburg)
  • Englischkenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

  • Das Arbeiten in einem innovationsaufgeschlossenen und dynamischen Umfeld
  • Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine transparente Unternehmensstruktur
  • Die Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD VKA 10 mit verschiedenen Sonderleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • VBB-Firmenticket
  • E-Fahrzeuge für Dienstfahrten
  • JobRad
  • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
  • Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste

Die KWB setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Kreiswerke Barnim GmbH
Personal
Ostender Höhen 70
16225 Eberswalde

Bewerben Sie sich gern auch digital an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bitte haben Sie Verständnis, dass Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der KWB nicht übernommen werden können. Für die Rücksendung Ihrer Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.

Dana Kubandt

Personalleiterin Kreiswerke Barnim GmbH

Telefon: 03334 52620-47
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Ostender Höhen 70
16225 Eberswalde